欢迎光临郑州 乐彩|www.wvrundao.com

当前位置:首页 > 企业内训 > 内训课程

员工态度培训

发布时间:2019-02-02 来源:原创 点击:

员工的工作态度是影响工作绩效的重要因素,对劳动行为有巨大影响。它直接决定着员工在工作中表现出来的主动精神、创新精神和自觉精神。要想提高企业的运转效率,企业就应通过系统的培训,转变员工的工作态度,培养员工对企业文化的认同感,建立企业与员工之间的相互信任感,培养员工的价值观和对企业的归属感、荣誉感,增强员工对企业的忠诚度。对员工的态度培训是中小企业内训,特别是民营企业内训应该加强的重点。态度培训的主要内容课程包括:正确认识自己,处理好个人与他人,个人与组织之间的关系;职业生涯的设计;价值观和责任心;分工与协作意识、团队观念等等。